Lima. El Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo (FONDOEMPLEO), institución privada dedicada a financiar proyectos y becas para el desarrollo de competencias laborales, anunció la apertura de nuevas oportunidades de formación y financiamiento dirigidas principalmente a jóvenes y población vulnerable del país.
Entre las principales iniciativas se encuentra la Beca Supéra-T, un programa que otorga 190 becas para estudios técnicos y universitarios en instituciones licenciadas por SUNEDU, así como en centros especializados como SENATI y SENCICO. “El objetivo es brindar acceso a educación superior de calidad y favorecer la inserción de los beneficiarios en empleos formales de alta demanda”, expresó el gerente de Proyectos y Servicios de FONDOEMPLEO, Miguel Ángel Vegas.
Miguel Ángel Vegas – Gerente de Proyectos y Servicios de FondoEmpleo
La beca está dirigida a jóvenes de hasta 29 años pertenecientes al tercio superior de su institución educativa y en situación de vulnerabilidad acreditada por el SISFOH u otros mecanismos establecidos. Los beneficiarios recibirán cobertura de matrícula, derechos académicos, titulación, aprendizaje de inglés, dispositivos tecnológicos, gastos de manutención y otros incentivos según la carrera.
El proceso de postulación para la Convocatoria 2025 II se desarrollará entre el 14 de julio y el 31 de agosto de 2025. La evaluación incluirá verificación documentaria, subsanación de documentos, entrevistas y culminará con la publicación de resultados el 10 de octubre de 2025.
Asimismo, Vegas anunció que FONDOEMPLEO prepara el lanzamiento de “Actíva-T por el Empleo” 2025, programa que busca financiar proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y promover el emprendimiento. Este financiamiento contempla cuatro líneas: capacitación para inserción laboral, reconversión laboral, promoción de unidades económicas individuales y organizadas.
El programa está dirigido a beneficiarios mayores de 18 años, con énfasis en población vulnerable, y contempla aportes de hasta S/1,500,000 por proyecto, requiriendo un mínimo de 20% de contrapartidas de los postulantes. Los proponentes pueden ser instituciones del Estado, empresas, academia o sociedad civil, siempre que cumplan requisitos de formalidad, solvencia financiera y capacidad técnica.
“FONDOEMPLEO reafirma su compromiso con el desarrollo de competencias laborales, el fomento del empleo decente y la mejora de los ingresos formales de los trabajadores en todo el país, priorizando especialmente a los sectores más vulnerables”, concluyó Vegas.